QUALITY MANAGEMENT SYSTEM (QMS) POLICY PRENSO
MISSION
“Achieve excellence in design and manufacturing of composites in the mobility industries and those with high technological demand, being highly efficient, staying in the forefront, transferring high added value solutions to our customers, ensuring the sustainability of the company and taking care of the people who make it up”
VISION
” To be the reference company in design, manufacture and marketing of composite, resin, glass and carbon fiber products in the mobility industries and those with high technological demand.”
VALUES
- COMMITMENT: We demonstrate our dedication an engagement with the company in every action.
- RESPECT: We accept and value colleagues, customers and the company for their qualities and rights.
- RESPONSIBILITY: We carry out the tasks assigned to us while taking full responsibility for the consequences of our action.
Three Practices define our identity
- Professionalism: We are a team of specialists who strive to give their best in the fulfillment of each project. It is an enthusiastic group, backed by the value of experience and led by professionals in search of excellence.
- Flexibility: We adapt our services to the demands of our customers. We respond quickly to the changes and current challenges, working towards objectives that allow to lighten the structure and costs of our clients. We offer you new engineering solutions that solve their challenges in an increasingly competitive and demanding market.
- Efficiency: We take our customers goals and objectives as if they were our own ones. We analyze and propose to find the most effective and appropriate solution. We value horizontal structures, where all opinions are heard and taken into account, that allow operational efficiency to achieve maximum quality by optimizing resources and with the best possible service.
To achieve compliance with the above mentioned, High Management assumes the following commitments, making them public both internally and externally:
PRENSO undertakes, through the establishment of objectives and the achievement and revision of its goals, to stay within the path of continuous improvement, in order to improve productivity, stimulate creativity, initiative and a sense of responsibility of our staff; improve working conditions aimed at obtaining the appropriate level of protection for workers as well as avoiding material damage.
PRENSO undertakes to identify and meet the needs and requirements of customers and stakeholders, trying not only to meet but go beyond their expectations, including applicable legal and regulatory requirements, transferring them to our organization in the form of defined, known requirements and accepted by everyone.
PRENSO undertakes to analyze and propose the most effective and appropriate solution, taking the projects in which we collaborate with our clients as if they were our own ones.
PRENSO is committed to encouraging the promotion of a culture of performance and value creation, implementing mentoring programs, with professionals who share their experience. The transfer of knowledge and values through our work methodology leads us to identification as a team.
PRENSO is committed to maintaining and expanding our services in the markets in which we operate through Research, Development and Innovation, being one of our most important strategic axes, providing value to our partners as a differentiating factor with a vision of the future.
PRENSO is committed to maintaining a balance between economic and social values, actively contributing to our environment. Childhood and education are the basis of our commitment; our goal is to try to improve the lives of children in vulnerable situations and the development of local talent.
POLITICA SISTEMA GESTIÓN CALIDAD (SGC) PRENSO
MISION
“Conseguir la excelencia en el diseño y fabricación de composites en las industrias de la movilidad y aquellas de alta exigencia tecnológica, siendo altamente eficientes, ateniéndonos en primera línea de vanguardia, transfiriendo soluciones de alto valor añadido a nuestros clientes, asegurando la sostenibilidad de la empresa y cuidando a las personas que la formamos.”
VISION
“Ser la empresa de referencia en diseño, fabricación y comercialización de productos de composite, resinas, fibras de vidrio y carbono en industrias de la movilidad y aquellas de alta exigencia tecnológica.”
VALORES
- COMPROMISO: Demostramos nuestra dedicación y compromiso con la empresa en cada acción.
- RESPETO: Valor por el cual se reconoce acepta y valora a los compañeros, los clientes y a la empresa, tanto por sus cualidades como por sus derechos.
- RESPONSABILIDAD: Llevamos a cabo las tareas que se nos asignan asumiendo la plena responsabilidad de las consecuencias de nuestra acción.
Tres Prácticas definen nuestra identidad
- Profesionalidad: Somos un equipo de especialistas que se esfuerza por dar lo mejor de sí mismo en el cumplimiento de cada proyecto. Se trata de un grupo entusiasta, respaldado por el valor de la experiencia y liderado por profesionales en búsqueda de la excelencia.
- Flexibilidad: Adaptamos nuestros servicios a las demandas de nuestros clientes. Respondemos con rapidez a los cambios y a los retos de la actualidad, trabajando por objetivos que permiten aligerar la estructura y los costes de nuestros clientes. Les ofrecemos en cada momento nuevas soluciones que resuelven los desafíos a los que se enfrentan en un mercado cada vez más competitivo y exigente.
- Eficiencia: Hacemos nuestros los objetivos y metas de cada cliente. Analizamos y proponemos para encontrar la solución más eficaz y adecuada. Valoramos las estructuras horizontales, donde todas las opiniones son escuchadas y tenidas en cuenta, y que permiten la eficiencia operacional para alcanzar la máxima calidad optimizando los recursos y con el mejor servicio posible.
Para lograr el cumplimiento de lo anteriormente expuesto, la Gerencia asume los siguientes compromisos, haciéndolos públicos tanto a efectos internos como externos:
PRENSO, se compromete, a través del establecimiento de objetivos y la consecución y revisión de sus metas, a mantenerse dentro del camino de la mejora continua, con el fin de mejorar la productividad, estimular la creatividad, la iniciativa y el sentido de la responsabilidad de nuestro personal; mejorar las condiciones de trabajo dirigida a obtener el nivel adecuado de protección de los trabajadores, así como evitar los daños materiales.
PRENSO, se compromete a identificar y cumplir las necesidades y requisitos de los clientes y partes interesadas, intentando no solo satisfacer sino ir más allá de sus expectativas, incluyendo los requisitos legales y reglamentarios aplicables, trasladándolos a nuestra organización en forma de requisitos definidos, conocidos y aceptados por todos.
PRENSO, se compromete a analizar y proponer la solución más eficaz y adecuada, haciendo nuestros los proyectos en los que colaboramos con cada uno de nuestros clientes.
PRENSO, se compromete a impulsar la promoción de una cultura de rendimiento y creación de valor, implantando programas de mentoring, contando con profesionales que compartan su experiencia. La transferencia de conocimientos y valores a través de nuestra metodología de trabajo nos lleva a la identificación como equipo.
PRENSO, se compromete a mantener y ampliar nuestros servicios en los mercados en los que operamos a través de la Investigación, Desarrollo e Innovación, siendo uno de nuestros ejes estratégicos más importantes, aportando valor a nuestros socios como factor diferenciador con visión de futuro.
PRENSO, se compromete a mantener un equilibrio entre los valores económicos y sociales, contribuyendo activamente con nuestro entorno. La infancia y la educación son la base de nuestro compromiso, nuestro objetivo es intentar mejorar la vida de los niños en situaciones vulnerables y el desarrollo del talento local.